WebNov 24, 2024 · CAO-partijen hebben het Generatiepact verlengd tot 1 april 2025. Nieuw is dat corporaties de vrijheid hebben om, in positieve zin voor de medewerkers van de corporatie, af te wijken van de instapleeftijd van 63 jaar. ... Het Aedes-bestuur heeft 4 nieuwe leden benoemd in de Bestuursadviescommissie Arbeidsvoorwaarden … Er zijn 114 corporaties (in 2024: 147 corporaties) die de vragenlijst over deelname aan het generatiepact hebben ingevuld. Uit de antwoorden blijkt dat tussen 1 januari 2024 en begin september 2024 (doorberekend over de hele bedrijfstak) circa 660 medewerkers deelnemen of hebben deelgenomen. In de eerdere … See more Bij het generatiepact kunnen corporatiemedewerkers van 63 jaar en ouder minder gaan werken. De cao-partijen hebben gekozen voor een 80-90-100 regeling. Dit betekent voor de medewerker: 80% … See more De cao-partijen zijn tevreden met de deelname aan het generatiepact. Het pact wordt in de praktijk goed gebruikt en het levert een bijdrage aan de herbezetting van de vrijgekomen … See more De cao-partijen wilden graag weten hoeveel gebruik er van het generatiepact wordt gemaakt en hoe corporaties de herbezetting regelen. In september 2024 is voor de tweede … See more In 2024 gaan de cao-partijen het generatiepact evalueren. Er wordt dan onderzocht of de regeling voldoet aan het beoogde doel … See more
EUROPEAN COMMISSION
WebMay 6, 2024 · Generatiepact Woondiensten verlengd tot 1 april 2025. De regeling, zoals in 2024 overeengekomen door CAO-partijen, blijft van kracht. Het Generatiepact Woondiensten heeft op dit moment een looptijd tot 1 april 2025. Nieuw is dat maatwerk op corporatieniveau mogelijk is. U heeft de vrijheid in overleg met uw ondernemingsraad in … WebHet Generatiepact Woondiensten voldoet aan de volgende voorwaarden en/of (fiscale) regels: 1. De voorwaarden van de regeling zijn uitvoerbaar binnen het bestaande … graves disease symptoms treatment
Generatiepact SPW
WebJun 7, 2024 · Generatiepact Voorbeeld De let opjes! Job engineering 60/80/100 Hoe Pensioenafdracht blijft gelijk Taken en taakbesteding in kaart brengen Nu: aanstelling 36 uur per week Premie zorgverzekeringen blijft gelijk Uitgangspunten Jobcarving splitsen en opknippen van misfittende taken: WebJan 12, 2024 · edit-ggz.azurewebsites.net WebSep 1, 2024 · In de afgelopen maanden is er hard gewerkt aan de tekst van de cao Woondiensten 2024-2024. Je vindt een link naar de volledige tekst van de cao in dit bericht. Naast de cao-tekst zijn er diverse andere documenten die bij de cao horen beschikbaar. Denk hierbij aan het reglement Generatiepact Woondiensten en aan de Leidraad tijd- en … graves disease symptoms after treatment